一、 招聘岗位及要求
专业 |
研究方向 |
招聘人数 |
招聘人员条件 |
合作导师 |
流行病与卫生统计学 |
流行病学 生物统计学 健康医疗大数据分析
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1 |
1．获得博士学位不超过3年，35周岁（含）以下，能够全脱产从事博士后研究工作，在站研究时间2年。 2．流行病学或生物统计学等相关专业，研究方向为但不局限于流行病学、健康大数据分析、时空数据分析、数学建模。 能够熟练使用R、Stata、SAS、python等计算机统计语言，能够独立开展数据分析工作。 3．在国内、外学术期刊以第一作者发表过学术论文，具有较强的英语阅读和写作能力，能独立撰写学术论文。 |
刘远立 |
卫生政策与管理 |
卫生健康体系 卫生健康政策 社会医学与卫生事业管理 卫生经济 医院管理
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1 |
1．获得博士学位不超过3年，35周岁（含）以下，能够全脱产从事博士后研究工作，在站研究时间2年。 2．公共卫生或卫生体系等相关专业，研究方向为但不局限于卫生政策与管理、社会医学、卫生经济、医院管理。具有较强的科研独立性以及团队沟通和团队协作能力，能够独立探索、开展课题。 3．在国内、外学术期刊以第一作者发表过学术论文，具有较强的英语阅读和写作能力，能独立撰写学术论文。 |
刘远立 |
卫生政策与管理 |
医院发展战略与管理 医疗机构第三方评价 医院管理工具 国际健康旅游 |
1 |
1．获得博士学位不超过3年，35周岁（含）以下，能够全脱产从事博士后研究工作，在站研究时间2年。 2．医院管理、社会医学与卫生事业管理、护理学、临床医学等相关专业。具有较强的科研能力以及团队沟通和团队协作能力。 3．在国内、外学术期刊以第一作者发表过学术论文，具有较强的英语阅读和写作能力。 |
刘庭芳 |
二、岗位待遇
1．薪酬15万/年（不含单位缴纳的社会保险和住房公积金），未享受博士后公寓者可享受住房补贴。合作导师可根据工作情况，参照课题绩效奖励方法，给予绩效奖励；
2．支持作为课题负责人申请博士后基金和国家级自然科学、社会科学等基金；
3．重视博士后的职业发展，提供各种专业培训机会，包括海外合作学术访问与交流，支持参加国内外学术会议活动。
